【宝安应急】员工向企业报告事故隐患,有奖!

2025-06-13 14:14:24 

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为充分调动企业员工参与企业安全管理、报告安全隐患的积极性,推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制,现公布一批工贸企业事故隐患内部报告奖励典型案例。



案例一



2025年5月12日,深圳市协和辉五金制品有限公司的车间员工在日常作业时,听到设备运转声音异常,凭借丰富的工作经验,他判断设备可能存在严重问题。该员工立即停止手头工作,对设备进行仔细检查,发现设备的关键传动部件出现严重磨损,随时可能断裂。一旦断裂,不仅设备会严重损坏,还可能对周边作业人员造成生命威胁。员工迅速将这一隐患报告给车间主管,车间主管高度重视,组织专业维修人员对设备进行紧急维修。由于员工的及时发现和报告,成功避免了一起可能发生的设备事故和人员伤亡事故。

根据深圳市协和辉五金制品有限公司的事故隐患内部举报奖励制度,企业给予该员工500元现金奖励,并在企业内部进行通报表扬,激励全体员工向他学习,时刻保持对安全隐患的警惕性。



案例二



2025年6月4日,深圳市云创高科电子有限公司品质部IQC员工发现公司实验室防火门闭门器螺丝松动、滑落,立即按照公司隐患排查报告流程上报。经核查确认,该员工所述属实,公司立即开展隐患整改,更换闭门器螺丝。该员工的行为消除了火灾发生时无法有效隔离火源导致火灾蔓延的风险。公司根据《事故隐患内部报告奖励制度》6.3项规定,对该员工的一般隐患报告给予200元整奖励。



案例三



2025年3月5日,深圳市北鼎晶辉科技有限公司员工发现五金模具部砂轮机防护装置缺失,操作过程中有砂轮伤人风险,该员工立即向安全员进行汇报,安全员立即要求缺失防护装置的砂轮机停止使用,并加装完善砂轮机防护装置。安全员将此事汇报给企业负责人后,决定按照公司内部举报奖励制度的规定,决定对该员工绩效奖激励人民币300元。


整理编辑|宝安区应急管理局