节前必看！安全生产这10个阶段“易出事故”！

安全人最怕啥？

当然是事故！

那么怎样才能减少甚至避免事故发生呢？

小编整理了

10个易发生事故的阶段

采用恰当的防范方法，

就有可能防止事故发生！

———— 【一】 ————

新员工安全意识比较淡薄，初入工作，对一些安全规则不是很熟悉，在安全方面缺少必要的培训极易引发事故的发生。

● 事故案例：2018年1月6日23时41分，一生物颗粒厂发生一起机械伤害事故，新员工赵某因操作不当，导致双腿被滚动的基轴带入刀盘进行绞绕，因伤及腿部大动脉、心跳呼吸骤停当场死亡。

★ 小编提醒：为新员工进行必要的安全培训是有效减少员工发生事故的重要手段。

———— 【二】 ————

把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽，为了省时间而擅闯危险区，为了多生产而拆掉安全装置，为了尽快动火不开动火证等。这样极易发生事故！

● 事故案例：2008年9月13日8时左右，一企业反应釜在检修过程时，1名员工未对釜中置换情况进行检测，且未佩戴防护用品的情况下擅自进入作业,中毒晕倒。2名营救人员未采取任何防护条件的情况下进行施救，造成3人中毒死亡。

★ 小编提醒：加强对员工的培训，尤其对于高风险类岗位，一定要按规操作，切不可冒险作业！

———— 【三】 ————

为了争时间，抢速度，往往仓促上马、试车、使用，进而酿成悲剧。

● 事故案例：2016年11月19日，一科技有限公司与其他公司合作工业化实验噻唑烷过程中，使用不成熟的生产技术，工艺设计存在缺陷，造成副产品甲硫醇等有毒混合气体外泄，致主操作工中毒，现场人员施救不当，造成事故扩大，最终3人死亡、2人受伤。

★ 小编提醒：专业技术人员、安全管理人员在应用“五新”前，要预先进行危险性评价和安全系统分析，必须对操作者和相关人员开展安全教育并经考核合格后才能上岗。

———— 【四】 ————

在这时期，职工往往连续奋战，职工疲劳很容易发生习惯性违章行为。一些职工有时认为按照安全规程规定的要求去做，会耽误时间，影响进度，于是，他们想方设法改变或简化正常的作业程序，习惯性违章导致事故发生。

● 事故案例：2019年1月25日，一建设工地在进行三楼屋面构架混凝土浇筑施工时突然发生坍塌，当场造成1人死亡，9人受伤。原因为建设单位将310天合理工期压缩成210天，施工单位抢工期；安全隐患未消除，擅自进行混凝土浇筑作业，造成事故的发生。

★ 小编提醒：在布置工作任务时，必须既考虑需要又兼顾可能，不能随意追加任务或缩短工期。如发现职工“抢任务忽视安全”的现象要立即令其停工。

———— 【五】 ————

经过一天的劳作，职工的体力和精力消耗很大，盼望早点下班休息，这是人之常情。这时，也往往会出现思想溜号，工作精力不集中，而导致习惯性违章行为。作业接近尾声，一直平安无事，人们对事故的警惕性会有所松懈。

● 事故案例：2011年7月30日，某企业后勤员工站在洒水车上冲洗综合楼窗户玻璃及墙面卫生，当工作结束从车箱尾部梯子下来时，梯子打滑，人从梯子上摔倒在地上，导致头部受伤。

★ 小编提醒：各级领导特别是班组长和安全员在这时应勤提醒、多督促，使广大职工保持足够的警惕性。

———— 【六】 ————

作业时间内，在作业场所打闹、嬉戏，操作机械设备时精力不集中，与正在作业中的人交谈，极易造成事故的发生。

● 事故案例：2019年，山东某地一叉车司机准备使用叉车卸货时，与司机相熟的同事跳到叉车上与其嬉笑打闹，司机不小心误踩油门，叉车叉子插到了前方卸货的工友腰上，工友因为伤势过重、经过抢救无效死亡！

★ 小编提醒：严格执行作业场所不准奔跑、跳跃、嬉戏、打闹和做与本职工作无关的事。

———— 【七】 ————

夜间作业是安全生产多发时段，因为管理松弛，职工思想麻痹松懈，形成盲区。单独执行作业任务时，职工容易发生习惯性违章，这是因为他们离开了集体，放松了对自己的要求，在没有监护的情况下，造成思想麻痹。

● 事故案例：李某是一家纸业有限公司造纸车间的造纸工。2019年10月20日0时至8时，是李某上夜班的时间。当天凌晨5时45分左右，纸辊架上原有的半成品纸辊突然坍塌，砸向坐在车间内正在打瞌睡的李某，造成其右脚踝骨骨折。

★ 小编提醒：要认真落实领导干部值班和现场带班制度，夜班时间，要加大巡检力度，突出重点部位、重点环节、重点岗位，确保及时发现和处理问题。要对职工加强安全教育，克服夜班时间的麻痹松懈思想，自觉遵守安全规章制度，按章操作。派职工单独执行作业任务时，一定要在交待任务的同时，做好安全技术交底和危险点分析，并指定责任心强的人担当监护人。

———— 【八】 ————