节后复工复产有这些风险!“开工第一课”一定要上好

2022-02-08 15:31:13 


事故警示


2022年2月6日上午10时20分左右,安徽省马鞍山市马钢炼铁总厂一料仓本体漏灰,1名设备管理人员带领5名作业人进行抢修作业时,灰斗本体突然开裂大量脱硫灰冒出4名作业人员从四楼平台被冲击到二楼平台,4人送医院抢救,其中3人抢救无效死亡1人目前生命体征平稳另1人手部轻微灼伤另1人被掩埋,17点被搜救出,已无生命体征。事故原因还在进一步调查分析中。



春节假期结束

企业迎来复工复产高峰

员工返回工作岗位


为预防和遏制生产安全事故的发生

各生产经营单位

必须重视复工复产安全生产工作

特别要开展好“开工第一课”工作


节后快速调整状态恢复生产

安全工作尤为关键、尤其重要

特别是高危企业

要按规定办理复工复产手续

经审查验收合格后方可复工复产


知己知彼,百战不殆

下面这份复工复产安全攻略请收藏!

↓↓↓


★ 一案


制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。



★ 两签


1.员工复岗要签到报告,确认人员就位情况;


2.签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。



★ 三试


1.试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;


2.试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;


3.试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。



★ 四收


四个节后收心法:

1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;

2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;

3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;

4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。



★ 五查


1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;


2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;


3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;


4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;


5.查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。



★ 六关


关注复工复产的六个高风险点:


1.关注节后综合症,防止注意力不集中,溜号,情绪不稳定等造成事故;


2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;


3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;


4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;


5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;


6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。



★ 七重


节后安全检查的七个重点部位:

1.重点检查配电室;

2.重点检查消防中控室;

3.重点检查有限空间;

4.重点检查仓储场所;

5.重点检查危险化学品;

6.重点检查危险作业场所;

7.重点检查特种设备使用场所。



★ 八一


主要负责人落实八个一措施:


1.每个月至少带队检查一次安全生产工作;


2.每季度组织一次安全生产工作专题研究;


3.每年至少组织召开一次安全生产总结会;


4.主持召开一次安全生产工作分析会;


5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书;


6.给员工上一次安全生产辅导课;


7.参加一次安全生产应急救援演练;


8.参加一次安全生产知识技能培训。



★ 九时


事故高发的九个时段:

1.节假日前后和特殊时期;

2.时间紧、任务重时;

3.工作环境艰苦时;

4.即将下班或收尾阶段;

5.夜间作业或单独作业时;

6.同一区域交叉作业时;

7.企业经营扩张时;

8.新工艺、新设备上马时;

9.生产经营面临困难时。



★ 十招


隐患排查的十个招数:


1.破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。


2.缺:应该有的而没有了,可以认定为隐患。


3.裸:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。


4.乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。


5.挤:安全生产一般都有安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。


6.堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。


7.闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动,一般可判定为隐患。


8.晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。


9.仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。


10.瞒:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。



安全生产不是口号

安全培训不能“走过场”



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来源:山东应急管理、青岛应急管理

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