为落实安全生产百日攻坚行动，近日，宝龙街道应急办在执法实践中，不断探索安全整治“新药方”，创新打造了执法约谈“三碗茶”，即绿茶、红茶、苦丁茶。在“品茶”交流中，学安全、促安全、管安全、保安全。
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“三碗茶”：碗碗督安全
【请喝绿茶】对安全生产管理到位、措施到位、责任到位的企业和园区，请“喝绿茶”，交流经验、宣传推广并鼓励继续保持。
【请喝红茶】对工伤事故多、安全隐患多、群众反映多的企业和园区，请“喝红茶”，警示教育红红脸出出汗，督促落实主体责任，抓好安全生产。
【喝苦丁茶】对存在重大安全隐患、发生亡人事故、行政立案处罚的企业和园区，请喝苦丁茶，严肃批评教育，根据情况采取查封、整改和立案处罚。
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“三碗茶”:约谈六闭环
【反馈问题】应急（安监）将安格员、执法组以及每月企业工伤事故汇总反馈情况，及时通报给约谈企业，让企业知晓安全隐患点及风险问题。
▲通报反馈安全隐患问题
【警示教育】应急（安监）现场播放安全生产警示教育片，通过现场教学观看视频，感知安全事故危害。
▲组织观看警示教育片
【安全承诺】通过通报企业存在的隐患问题和观看警示教育片，各自企业表态承诺如何落实主体责任，抓好安全生产。
▲现场口头表态承诺
【整改措施】应急（安监）通过赠送《中华人民共和国安全生产法》手册，专业培训指导企业完善安全管理规章制度、日常巡查排查工作机制、安全隐患整改措施和应急处置措施，确保实现隐患整改清零。
▲送安全生产法手册
【签订责任】约谈会要求企业负责人当场签订安全主题责任书，强化企业安全管理，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生。
▲签订安全生产责任书
【立案处罚】约谈教育后，对在规定时间内不开展自查，或自查马虎应付的，以及隐患整改不到位的，存在重大安全隐患达到立案处罚标准的，由应急办执法组立案调查，依法进行行政处罚，仍拒不整改的，开展联合执法，责令停产停业，或取缔关闭。
▲现场予以查封
今年以来，宝龙街道通过约谈教育和执法处罚并行，倒逼企业落实安全生产主体责任。截至目前，已累计开展“三碗茶”约谈会14次，约谈企业73家，累计立案处罚企业101家，处罚金额159.19万，街道月均安全生产亡人事故同比下降44.44%，同时也摘掉了安全生产高风险区域和火灾高风险整治区域“两顶帽子”。
▲辖区企业赠送锦旗
宝龙街道“三碗茶”，碗碗思安全、想安全、促安全、督安全。
接下来，宝龙将继续深入贯彻落实百日攻坚行动部署方案，抓好安全生产，确保辖区安全平稳可控。
来源：宝龙街道
