你的安全职责是什么？
这样一个问题
有多少人答不上来？
动火作业
由于危险因素多、风险等级高
需设监火人、动火审批人等
但部分企业存在
动火制度形同虚设
安全管理混乱等问题
因违规动火造成多方受罚的案例
更是比比皆是
下面这则案例
因一张违规作业票，5人被拘
当时到底发生了什么？
一起来看看
2020年8月，国务院安委办第一检查组在天津某石油储运公司检查时，仅从动火作业证上就发现了以下8个问题。
1. 动火作业票的内容缺少“动火部位和动火内容”一栏，严重不符合《化学品生产单位特殊作业安全规范》的要求。
2. 完工验收时间是8:20，动火开始时间却是8:30。
3. 动火气体分析时间记录为8:40，而该项分析本应该在票证审批之前。时间记录存在诸多前后矛盾和逻辑错误。
4. 作业级别被标记为“一级”，但票证上记录的动火时间为8:30-17:10，超过一级以上动火作业票证的最长有效期为8小时；且当日是周六，作业级别应提级为“特级”。
5. 安全教育人处空缺，极有可能未进行现场安全教育。
6. 涉及的其他危险作业栏处被标记为“无”，事实上检查组发现，现场还同时存在用电作业和登高作业。
7. 危害辨识仅识别了“着火和灼伤”，现场还存在触电、高处坠落等危害。
8. 作业票仅有一联，不符合相关规定的“一式三联”要求。
检查人员要求监火人
和企业负责人说明情况
令人意外的是
现场工人给出这样的回答
“监火人刚刚有事离开了”
“今日检修，值班的企业领导不在厂区”
……
依据相关法律法规，责令该公司停产停业整顿，吊销相关许可证件，予以罚款，并对该公司总经理、负责人、监火人、动火人等5名相关责任人员依法采取行政拘留措施。
违规动火的代价是惨痛的
切勿以身试法
动火作业相关责任人
必须履行这些职责
▼▼▼
1. 动火作业人员应经过培训，并取得本岗位作业证，如电焊工等特种作业操作证等。
2. 动火作业人员应严格执行“三不动火”原则，有权拒绝不符合安全规定的各类动火。
3. 动火作业人员应通过班前安全教育或安全技术交底，了解作业场所的主要危害，以及安全防护和应急疏散等措施。
4. 在开始作业前，应认真配合作业负责人落实各项安全措施。
5. 作业过程中，作业人员应配备相应的个人防护用品，如面罩、耳塞、手套等。
6. 作业结束后，应协助监火人员检查余火，并清理现场。
1. 监火人必须接受相关的培训，具备作业监护的能力，并熟悉应急预案，能指挥处理异常情况。
2. 能熟练使用消防器材及救护器具，掌握一定的急救知识。
3. 监火人了解动火区域或部位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况。
4. 监火人在接到作业证后，应逐项检查落实防火措施。
5. 监火人应实时检查动火现场的情况，如发现异常情况应及时停止动火，并采取措施。
6. 监火人应佩戴明显标志，并配备专用安全检测仪器。
7. 动火过程中不得离开现场，确需离开时，应由专人替代监护。
8. 在动火作业完成后，必须检查现场，确保无火种后方可离开。
9. 当监火人发现动火部位与作业证不相符合或动火安全措施未落实时，有权制止动火。
1. 动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。
2. 审查《动火作业工作票》的办理是否符合要求。
3. 在动火作业中，如出现紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。
1. 负责办理《作业证》，并对动火作业负全面责任。
2. 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。
3. 作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。
1. 对动火过程中的安全负责。参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接。
2. 检查、确认《动火作业工作票》审批手续，对手续不完善的，应及时制止动火作业。
3. 在动火作业中，如出现紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。
动火作业的每一道程序
都是一项安全保障措施
对此不能麻痹大意、流于形式
主动履责多，被动追责就少
动火作业相关责任人
必须严格执行安全生产规定
履行安全监管职责
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来源：应急管理部、中国消防、腾讯新闻、学习强安
